6月のSOC研究会に参加して

6月30日にSOC研究会があり、参加して参りました。3題ともに健康職場とSOCというようなテーマで、心理社会的職場環境とSOCとの関係について検討したものです。
はじめの益子さんの報告では、いろいろ分析をしているようなのですが、追跡データで、職場における自由裁量度の変化がSOCの変化につながっているという報告でした。次に私の報告で、これは先日の数理社会学会誌に載せた論文()の報告で、やはり仕事の内容、時間などの裁量度がたかくなるとSOCが高くなるという因果関係について明らかになったと言うことでした。
ただ、縦断研究で、自由裁量度がSOCに有意に関係するという報告は、今回のSOC研で出たものだけで、あとは、昨年の１年間の追跡での因果関係を検証した研究（http://ped.sagepub.com/content/19/1/32.abstract）のみで、過去にはほとんど有意な関係が報告されていません。有意でなかった、という報告が多いのです。理論的には関連することはわかるのですが。こうして有意に出るということは、日本だから？ということなのか、どういうことなのか。。